Escasez de trabajadores en EUA

 

EUA, tasa de participación en porcentaje de la fuerza de trabajo empleada o desempleada,

Anneken Tappe and Allison Morrow, CNN Business

Actualizado 1407 GMT (2207 HKT) diciembre 25, 2021

Veintiún meses después de la pandemia, Estados Unidos ya no está luchando con una tasa de desempleo astronómicamente alta. En cambio, su gran problema está siendo la escasez de trabajadores. Eso hace que sea difícil para las empresas mantenerse al día con la demanda desenfrenada. A los economistas les preocupa cuánto tiempo les llevará a las personas que están al margen volver a la fuerza laboral. Durante gran parte de la pandemia, los economistas estuvieron de acuerdo en que los desafíos del cuidado infantil y las preocupaciones sobre el virus impedían que las personas regresaran al mercado laboral. Pero recientemente, ha quedado claro que hay otra dinámica en juego aquí: la jubilación anticipada. La jubilación está cambiando la fuerza laboral El porcentaje de estadounidenses que están en el mercado laboral, ya sea como trabajadores o como buscadores activos de empleo, se mide con la tasa de participación en la fuerza laboral. Y esa tasa no se acerca a su nivel prepandémico. En noviembre, la medida se situó en el 61,8%, habiendo recuperado aproximadamente la mitad de lo perdido en el punto álgido de la pandemia en comparación con la tasa de febrero de 2020 del 63,3%. Puede que esa diferencia no parezca mucha, pero representa a millones de personas. La tasa de participación de los hombres también se ha recuperado más que la de las mujeres, probablemente porque más mujeres abandonaron la fuerza laboral el año pasado por razones de cuidado infantil.

 

 Fragmento traducido con Google translator y pequeñas correcciones de AVB.

Fuente: CNN